公司研發(fā)的磁懸浮鼓風機、磁懸浮真空泵等磁懸浮動力節(jié)能裝備節(jié)能30%以上,噪音低至80分貝以下,壽命長達20年
查看詳情 >當今和未來的競爭,已不僅僅是市場、技術、產(chǎn)能的競爭,更重要的是人才的競爭。
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2月24日,天瑞重工召開全體中層以上干部會議。濰坊市、區(qū)磁產(chǎn)業(yè)專班領導,各領域?qū)<?,公司中層以上干部參加,黨委書記、公司常務副總經(jīng)理陳茹主持會議。會議宣讀了《關于中共山東天瑞重工有限公司委員會及支部任命的通知》和《關于調(diào)整公司組織機構及人員任命的通知》。隨后5名新提任干部代表進行了發(fā)言,感謝公司為他們成長進步提供了廣闊舞臺,表示將立足新的崗位,做出更大成績。
公司首席科學家李永勝作了關于加強干部隊伍建設的講話。他指出,磁懸浮產(chǎn)業(yè)發(fā)展已進入跨越發(fā)展的關鍵期,必須建立起強有力的領導干部隊伍。他強調(diào),要對標華為、濰柴等企業(yè),從品德行為、核心價值觀與使命感、績效、能力與經(jīng)驗四個方面建立干部選拔標準,從決斷力、執(zhí)行力、理解力和與人連接力四個方面培養(yǎng)干部,從業(yè)務經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、開創(chuàng)性經(jīng)驗、扭轉(zhuǎn)劣勢經(jīng)驗四個方面打造干部團隊,逐步建立起天瑞重工的領導干部體系,為磁懸浮產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大提供強有力的領導干部支撐。